英国主要音乐公司报告称男女平均薪酬差距为25.3%

截至2020年4月，环球音乐、华纳音乐、索尼音乐、Spotify、苹果和Live Nation等六大音乐公司的平均薪酬差距为25.3%。

在英国运营的公司雇佣了250多名员工，法律要求他们每年分享性别工资统计数据，尽管由于新冠疫情，去年没有强制执行。截至2020年4月，这些公司的独立数据分别为：Spotify 15.3%，苹果18%，索尼25.4%，环球音乐29.2%，华纳音乐30%，Live Nation 34.3%。

分析了这些数据后，Music Business Worldwide报告称，截至2020年4月，三大唱片公司（索尼、环球和华纳）的平均男女薪酬差距为28.2%，略低于2019年的数据——29.6%。

Music Business Worldwide也密切关注了在这些公司不同工资级别工作的男性和女性人数，以及奖金数字。在所有三大唱片公司，男性和女性的奖金差距都在50%左右。

在Spotify，女性的平均薪酬比男性低40.3%，而苹果公司的薪酬略低，为33%。

苹果和Spotify都分享了他们的性别薪酬差距报告，并发表了公司的补充意见。Spotify最近推出了一个新的栏目，专门介绍流媒体平台上的DJ混音。